6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2021 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Kanun Maddesi

Ceza

Mad.

Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil

2021 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL)

Açıklamalar

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri

10-49 Çalışanı Olan İşyerleri

50-+ Çalışanı Olan İşyerleri

AZ

TEHLİKELİ

(Aynı

miktarda)

TEHLİKELİ

(%25

artırılarak)

ÇOK TEHLİKELİ (%50

artırılarak)

AZ

TEHLİKELİ

(Aynı

miktarda)

TEHLİKELİ

(%50

artırılarak)

ÇOK TEHLİKELİ (%100

artırılarak)

AZ    TEHLİKELİ (%50

artırılarak)

TEHLİKELİ

(%100

artırılarak)

ÇOK TEHLİKELİ (%200

artırılarak)

MADDE 4 –

İşverenin genel yükümlülüğü

26/1-a

4/1-a

5.115

6.393

7.672

5.115

7.672

10.230

7.672

10.230

15.345

TL

İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale  getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak.

4/1-b İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek.

5.115

6.393

7.672

5.115

7.672

10.230

7.672

10.230

15.345

MADDE 6 – İş

sağlığı ve güvenliği hizmetleri

26/1-b

6/1-a İş güvenliği uzmanı görevlendirmemek.

12.804

16.005

19.206

12.804

19.206

25.608

19.206

25.608

38.412

TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

6/1-a İşyeri hekimi görevlendirmemek.

12.804

16.005

19.206

12.804

19.206

25.608

19.206

25.608

38.412

TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

6/1-a On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmemek.

…

…

…

…

…

12.796

…

…

19.194

TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

MADDE 6 – İş

sağlığı ve güvenliği hizmetleri

26/1-b

6/1-b İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç- mekân sağlamamak.

3.836

4.795

5.754

3.836

5.754

7.672

5.754

7.672

11.508

TL

26/1-b

6/1-c İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak.

3.836

4.795

5.754

3.836

5.754

7.672

5.754

7.672

11.508

TL

26/1-b

6/1-ç Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemek.

2.555

3.193

3.832

2.555

3.832

5.110

3.832

5.110

7.665

TL/Her bir tedbir için ayrı ayrı

26/1-b

6/1-d Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek.

3.836

4.795

5.754

3.836

5.754

7.672

5.754

7.672

11.508

TL

MADDE 8 –

İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları

26/1-c

8/1 İş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin hak ve yetkilerini kısıtlamak.

3.836

4.795

5.754

3.836

5.754

7.672

5.754

7.672

11.508

TL / uzman ve hekim için ayrı ayrı

26/1-c

8/6.İşyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmamak.

…

…

…

…

…

…

5.754

7.672

11.508

TL/Yükümlülü k doğması halinde

MADDE 10 –

Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma

26/1-ç

10/1 Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak.

7.679

9.598

11.518

7.679

11.518

15.358

11.518

15.358

23.037

TL

11.522

14.402

17.283

11.522

17.283

23.044

17.283

23.044

34.566

TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

26/1-ç

10/4 Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yapmamak.

3.836

4.795

5.754

3.836

5.754

7.672

5.754

7.672

11.508

TL

MADDE 11 –

Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım

26/1-d

Acil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak.

2.555

3.193

3.832

2.555

3.832

5.110

3.832

5.110

7.665

Her bir yükümlülük için TL/ Aykırılığın devamı halinde her ay

MADDE 12 –

Tahliye

26/1-d

Ciddi ve yakın tehlike durumunda; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gitmelerini sağlamamak.

2.555

3.193

3.832

2.555

3.832

5.110

3.832

5.110

7.665

Her bir yükümlülük için TL/ Aykırılığın devamı halinde her ay

Zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler                                    dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini istemek.

Müdahalede bulunan çalışanları yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutmak.

MADDE 14 – İş

kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi

26/1-e

14/1 İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmamak, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenlememek, İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenlememek.

3.836

4.795

5.754

3.836

5.754

7.672

5.754

7.672

11.508

TL / her yükümlülük için ayrı ayrı

26/1-e

14/2.İş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK’ya bildirmemek.

5.115

6.393

7.672

5.115

7.672

10.230

7.672

10.230

15.345

TL

26/1-e

14/4.Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK’ya bildirmemesi.

5.115

5.115

5.115

5.115

5.115

5.115

5.115

5.115

5.115

TL

MADDE 15 –

Sağlık gözetimi

26/1-f

15/1 Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak veya

15/2 Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar için sağlık raporu almamak.

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

TL / her çalışan için *

MADDE 16 –

Çalışanların bilgilendirilmesi

26/1-g

16 ncı maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

2.555

TL / her çalışan için *

MADDE 17 –

Çalışanların eğitimi

26/1-ğ

17 nci maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.

1.034

1.034

1.034

1.034

1.034

1.034

1.034

1.034

1.034

TL / her bir aykırılık için çalışan başına* ayrı ayrı

MADDE 18 –

Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması

26/1-h

18 nci maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.

2.555

3.193

3.832

2.555

3.832

5.110

3.832

5.110

7.665

TL / her bir aykırılık için ayrı ayrı

26/1-ı

20/1 İşyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarına göre çalışan temsilcileri görevlendirmemek.

2.555

3.193

3.832

2.555

3.832

5.110

3.832

5.110

7.665

TL

MADDE 20 –

Çalışan temsilcisi

26/1-ı

20/3 İşveren tarafından çalışan temsilcilerinin öneride bulunma ve tedbir alınmasını isteme hakkını ihlal etmek.

3.836

4.795

5.754

3.836

5.754

7.672

5.754

7.672

11.508

TL

26/1-ı

20/4 Çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamamak.

2.555

3.193

3.832

2.555

3.832

5.110

3.832

5.110

7.665

TL

MADDE 22 – İş

sağlığı ve güvenliği kurulu

26/1-i

22/1 Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulunu oluşturmamak.

…

…

…

…

…

…

7.672

10.230

15.345

TL / her aykırılık için ayrı ayrı

26/1-i

22/2-3 Alt işverenin bulunduğu hallerde uygun kurulu oluşturmamak, kurullar arasında koordinasyonu sağlamamak.Aynı çalışma alanında birden fazla işverenin bulunması ve bu işverenlerce birden fazla kurulun oluşturulması hâlinde birbirlerinin çalışmalarını etkileyebilecek kurul kararları hakkında diğer işverenleri bilgilendirmemek.

5.115

6.393

7.672

5.115

7.672

10.230

7.672

10.230

15.345

TL / her aykırılık için ayrı ayrı

MADDE 23 – İş

sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu

26/1-j

23/2 Yönetim tarafından; birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezlerinde İSG yönünden diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda tedbir almayan işverenleri Bakanlığa bildirmemek.

12.804

16.005

19.206

12.804

19.206

25.608

19.206

25.608

38.412

TL

MADDE 24 –

Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu

. 26/1-k

24/2 Ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olmak.

12.804

16.005

19.206

12.804

19.206

25.608

19.206

25.608

38.412

TL

MADDE 25 –

İşin durdurulması

26/1-l

25/6 İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya uygun başka iş vermemek.

2.071

2.071

2.071

2.071

2.071

2.071

2.071

2.071

2.071

TL/ihlale uğrayan her çalışan için, * Aykırılığın devamı halinde her ay aynı

miktar

MADDE 29 –

Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi

26/1-m

Büyük kaza önleme politika belgesini hazırlamamak.

128.085

160.106

192.127

128.085

192.127

256.170

192.127

256.170

384.255

TL

Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığın incelemesine sunmadan işyerini faaliyete

geçirmek.

204.935

256.168

307.402

204.935

307.402

409.870

307.402

409.870

614.805

TL

İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmek.

Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek

204.935

256.168

307.402

204.935

307.402

409.870

307.402

409.870

614.805

TL

MADDE 30 – İş

sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler

26/1-n

30 uncu madde de öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmek.

2.555

3.193

3.832

2.555

3.832

5.110

3.832

5.110

7.665

TL / her hüküm için tespit tarihinden itibaren aylık.

MADDE         26-

İdari            para

cezaları           ve uygulanması

26/1-o

Çalışanlarına standartlara uygun ve CE belgeli kişisel koruyucu donanım temin etmemek.

1034

1034

1034

1034

1034

1034

1034

1034

1034

Çalışan başına TL *

MADDE                       26-

İdari                    para

cezaları                        ve uygulanması

26/1-ö

**

Yer altı maden işletmelerinde

çalışanların bulundukları yeri ve giriş çıkışlarını gösteren takip sistemini kurmamak.

1034

1034

1034

1034

1034

1034

1034

1034

1034

Çalışan başına TL *